近年来，随着 ESG 长期可持续发展及价值创造的理念被不断认可，ESG已逐步成为全球重要的公司评价标准，壹号娱乐 集团深入践行ESG管理理念，积极响应国际ESG倡议，将ESG因素作为长期发展战略和行动纲领，综合考虑环境（E）、社会（S）和治理（G）的各项指标，要求各事业部各所属企业高度重视、充分认识ESG工作的重要性，将其融入日常经营，形成长效管理机制，提高企业风险管理能力，推动企业可持续发展。壹号娱乐 实业烟用塑料原材料事业进步方向部相关中小型单位吉首烟材，地处于四川省湖南怀化土网络家族广大苗族地区民族自治州，为迎合餐饮行业进步方向前景，乐观相应实业积极开展ESG项目建设工做的耍求，出台了还包括品质管理制造管理生产制造、节能环保碳排放、喜爱员工离职、诚信建设经营管理少部分的一产品系列ESG最终目标，慢慢的形成起中小型单位的可快速进步方向体系中。

环境 Environmental

       为有助于机构优质化量发展进步趋势前景，吉首烟材紧密联系生意发展进步趋势前景和条件保护区的所需，充分将金融业务和ESG管理理念相紧密联系，积极开展和全面推进一系类草绿色建筑碳污染物政策，进一步推动发热能源组成的调整，很大化消减碳污染物，奋斗消减研发生意对条件的关系，有助于草绿色产业进步趋势前景。

202几年度内：

● 提高认识实施发展节能环保碳排放办法，截止日期一季度、半年度，柴油密度便消耗量为0升
● 严格执行采用相关的法律规定和要，对费品下脚料采取聚焦解决
● 改进新產品工序及机械工程建筑，利于工作机械高率正常运作，降底新產品需求量及发热能源需求量
● 面对产出工作环境进行阶段性查测，确保产出卫生和员工离职卫生

       企业社会责任方面，吉首烟材多年来以帮助残疾人获得更多就业及发展机会为己任，全力以赴开展残疾人职业技能培训、优化就业环境、保障平等权利、提升服务水平等工作，企业扶残助残事业发展成效显著，曾获评湘西州残疾人就业扶贫示范基地、湘西州助残先进集体。

202一年度内：

● 现存店员105人，之中残废人出去上班基数达25%上
● 获选“吉首州求业助残合作共赢标准”的荣耀
● 推选参评“江苏省按此例肢体精神残疾就业的军事基地”（开展中）

智残职员叁加每一项就业天赋培训学校

殘疾普通员工渗透四项工作中

治理 Governance

       吉首烟材在ESG工作理念的指导意见下，关键建立联系危险因素识别系统和谨防缘由，位置要重视网络道德与合规性监管，须自觉遵守规则涉及到的中国法律法律规范标准，加快总部污染治理总体水平。在之前的一年时间里，吉首烟材达成了零重要无证记录查询，确保了行业和工人的合规合法权，并持续建立完善企业内部监管应用程序。

2026年度内：

● 新编和整合一产品系列内部菅理菅理会议制度
● 可以通过“三标一身”管理体系的外接核实认定
● 经由“反好处费服务管理标准”的身份验证
● 进行“规下升规上”中小型制造业企业的申请，计划经济体制向专精/小巨人/高新产业中小型制造业企业提升
● 积极主动开始精益加工管理系统加工管理系统的工作，连续加快工厂加工学习效率

“三标二合一”表面审核中联席会议

       开发，吉首烟材将接着记住国家使命，总结出ESG实际操作的可贵的经验，坚持不断开始并提升ESG处理，以可坚持不断的设计理念创造价值装修公司的长久开发，为偏远地区经济社会、优惠制作出不大成就，的同时，依托于壹号娱乐 集團优势可言的资源，尽力搭建变为亚太烟用滤棒建筑体很好彻底解决设计的产品商，引领制造行业富强开发。