近日，刚果F&G承办了季度个人总结、职工表彰决定暨2025年预计座谈会。全队职工身披企业工作制服，聚齐一节，相互之间记录了一项高兴复杂的人心的班次。多媒体由总总监肋理梁平先是致盛大开幕辞，他在讲话中对全队职工在202几年的付出表明衷心的道谢，并鼓劢大家在未来的的一个月以后奋发不断往前。

员工颁奖：表彰卓越，激励前行

此前高峰会中，职员授奖典礼流程称要想高峰会的成效其中之一。南美洲F&G使用这个流程，对以前两年中表达优胜的职员开始了表彰大会通报，这样来激厉我谨代表职员在新的两年中再次全力，寻求优胜。在端庄而浪漫的授奖典礼仪程中，九位工作人为专业职员签发了“五年职员重大贡献者奖”成就技能证书，以表彰大会通报大家公户司的持久对党忠诚和优胜重大贡献者。此类拿奖职员在留言中表裸露出公户司和上级领导们的深情表示感激，大家的尽职尽责精神抖擞和公户司的丰富情感的深情撩动了见证人的各个方面本人。

Mokganedi Maphakwane获得10年员工荣誉

10年员工Morebodi Ngaka发表获奖感言

博览会的同一创新举措是“年中最优企业普通员工奖”的签发，该荣誉奖授与了多位优秀企业普通员工：Bamilili Mpoko、Molatlhegi Seepa、Mbakiso Marudu。孩子的有远见展现赚的了全部经营层和家里人们的不对肯定和称赞。

也，Kefilwe Dithebele如果在202两年多新大公司问卷调查表中的突出特征，喜获特意奖金，这便是对他私人竭尽全力和影响力的必定。不止，充当对通体普通人1年下来勤恳工作中任务的必定和感谢领导，在会议中特意具体安排了国庆纪念礼品的赠给的环节，这不止是对普通人私人竭尽全力的肯定，也是新大公司对普通人今后1年下来工作中任务的搭载与帮助。

员工接收新年礼品

年度工作总结：攻坚克难，成绩斐然

在交流会的重要的缓解中，Fani Bulayani老先生对202几年的年中工作上通过了新一轮的个人小结。

他专门提过，看待“时候紧、人物重、依据薄弱校、东西贫乏、科技工作人员问题、美签难办”等各种各样的不良影响要素，我谨代表企业员工依旧会融洽一味、扶贫开拓创新，并赢得了产品系列真让人关注的考试成绩，我司除了使用了ISO 9001企业认证，做完任务了场区整体形象处理，还顺利做完任务了必要企业客户印刷品可靠性试验并使用评审，认真落实执行工作我司ESG成长 的战略，赢得了时间段性重大成果。

Fani Bulayani做2024年工作总结报告

Fani夫人在致辞中还把握“原辅料、水平、知名化、学习教学、突然发生心梗新闻、項目会议平板触屏室、制作技能室、ISO、evidence、新机械设备、RBA内审、COD偏高”等核心关键，实施了进入具体分析。他讲求，202四年，非州国家地区F&G在一个劲建全知名化制作与职员学习教学的并且，也侧重点提高了了水平风险监管及安全卫生应急救援力，为突然发生心梗新闻了解了保持稳定筹备 。经由升级成整修項目会议平板触屏室和制作技能室，非州国家地区F&G为技能转型升级和制作技能调整创立了更进一步优裕的场景，深入推进了厂品转型升级和技能增加。非州国家地区F&G拿到成功创立了ISO工作体制，并持续不断调整，导致集团集团我司的工作运营人员更进一步正规化和准则化，提高了了一体化的服务错误率和餐饮市场相互实力。在外链内审和场景职责个方面，集团集团我司在RBA内审和COD偏高风险监管上拿到了的中期重大成果，呈现了集团集团我司对场景保护的和社会各界职责的承诺卡。

2025年展望：信心满怀，再创佳绩

非洲F&G总经理朱华文先生做2025年的工作展望

非州F&G平台总某先生朱华文某先生对2025年的事业阶段任务当了归划和瞻望。他推崇，源于2023年的深厚基础框架，每名工厂职员要再随时表现拼搏耐劳、锐意积极进取的有精神，在新的5年里再创佳绩。朱总体现了，每名工厂职员对改变2025年的事业阶段任务弥漫了信念，平台也将再随时为工厂职员建立更广袤的发展壮大空间区域。

在致谢幕辞时，朱总表述，有限机构会坚持坚持“以因人本”的发展进步心理，快速建立完善财务人员人文关怀工作机制，为财务人员和有限机构的共同利益发育造就更加多可能。研讨会结尾，列席会议财务人员在有限机构正门一往无前行了群体旅游照，为某次的活动画去了完满的句号。

圆满结束论坛会不仅仅表彰决定了先进职工，激厉了气势，更进1步激发了职工与新公司内的融入力。非州F&G看作壹号娱乐 一流钢筋取样料产生手工加工工厂，认同在全体师生职工的尽力下，十年后的中国将为新公司国际上化金融业务领域提拱更强至关重要的的维持，共同参与创始外国金融业务领域腾飞新格局！